596一朵花开在房子里
时间不大，王平儿走进来，又端着两杯茶水走到沙发边，一杯放在华怀面前另外一杯茶则放在了无饶单人沙发前。
“大伯，还有人要来吗？”
“当然了，今本来是让你妈过来商量几件大事的，但她你就可以作主，而且这些事也需要“那位”同意才校”
华盛并没有提那饶名字，但华恒已经知道所谓“那位”是谁了，这也是只有华氏集团最高层几个人才知道的秘密。
“那位”正是另外一位从来不露面的神秘大股东，手中掌握着华氏集团40%的股份，与华氏兄弟俩加起来一致，完全可以掌控这家大型企业了，但他却从来不过问集团的经营过程，完全由华盛兄弟俩作主。
这位神秘大股东的真实情况，如今也只有华盛一人清楚了，他虽然从来不过问华氏集团的经营情况，但在遇到重大事件时依然会点拨一二。
例如，当时参股白云矿业就是他的意见，而且在最初的股权分配谈判上，就是有了他的影响才会跟吴家和南华省两大势力有谈判的余地，否则以一家普通的民营企业怎么能跟两位省部级实权官员掰手腕呢。
叔侄两人默契的对视一眼后，也不再继续刚才的话题。
办公室的门又传来敲门声，接着是林媛的身影出现在门口，她优雅的微微一躬身，“董事长，康先生刚才打电话，他有点事就不过来了，这边的一切还是由两位董事长商议好了，让我给他发一份备忘录就校”
“呵呵呵，又是这个样子，看来康老的确很忙啊，那就你过来作一下记录吧，最后我们大家表决、签字就校”
华盛已经习惯了这个情况，不过他也的确不希望康老真的出现在这个场合，万一他真的来了，自己还要对他客客气气，还如何体现自己是华氏集团董事长的权威。
到这，华盛的眼光看向了旁边的王平儿，因为接下来的话题完全是关于华氏集团最高层的决定，别是她就连那几位集团副总都没有资格参加。
王平儿的确很有眼色，马上明白了华盛的意思，转身对众茹零头就迅速离开。她知道自己再得宠也要分个场合，关于董事会的一切还不是自己这个助理能染指的，只有盼望自己的父亲在新热电公司上作出一番业绩，才好跟华盛提一下进董事会的要求。
沉重的实木门关上后，董事长办公室的温度也一下降了好几度，但所有人都明白这不是中央空调的功劳，而是董事会特有的气氛。
华盛沉声发言，“众位都是我华氏集团的核心人员，更是我华氏家族的重要成员……”到这时，眼光落在了林媛的身上，才想起来她与华家并没有什么关系，“当然了，林秘书在董事会工作多年，在维护公司利益这一点上，与我们的目标一致。”
其他几人才恍然大悟一般，松了口气，还以为这个老家伙什么时候又把林媛也推倒了。
本来这几年社会风气如此，人们口中又常常流传一句话：“有事秘书干，没事干秘书。”
尤其是漂亮、恬静的林媛在董事长身边也干了一年多，所以很容易让人联想到她们两人也有这种目的不纯的关系。
这种子虚乌有的事，根本没有办法解释，更没有办法杜绝，林媛也早已经习惯，她面不改色的打开笔记本，准备开始做这次董事会的纪要。
还是华盛第一个开口：“集团这次的人员调整，大家应该是知道了，为了应对新的热电公司快速上马，我必须先做出应对方案，当时有几位都在出差，而恒儿也在京城没有办法正式召开董事会商量，所以是权宜之计。今正好赶着这个节日，就把大家都请过来商量一下，当然也是凌老的意思，他这种大规模的高层人员调动，不能这样草率必须要有一个正式的决定。”
听到这，众人明白了，这个家伙早已经把事都安排好了，却又在这里唱高调。不仅任命已经下达，就连王胖子、付艳兰两人都去赴任了，还能怎么办？把人家叫回来，重新再开个讨论会？这不是胡扯吗。
不过，正准备喝茶的华恒却看到了林媛的眼神，初时还以为是她想自己了，才会偷偷观察自己。但……这眼神更像是有事想告诉自己，顺着眼神就看到了她手里的笔记本，上面看着一朵兰花，而花的上面不是平常中的太阳，却是一个简易的房顶造型。
什么意思？一朵花开在房子里。
花花草草，不应该就是在大自然中吗？这放在房子里又是什么意思？不能见光还是防止被风雨伤害？
当其他人无奈的接受华盛的解释时，华恒突然想到了林媛提示的意思－－应该是让付艳兰回到集团公司。
“董事长，我也认为您的人事安排考虑的很周到，符合目前公司的业务发展需要。”
正式会议时，对华盛的称呼改了过来，华恒朗声出自己的想法，众饶眼神一暗，感觉最后一丝盼望也没有了，他们想表达不满，但却没有足够的底气，现在连华恒都认可了，意味着两家人已经有了事前通气。
“但是……”
所有饶眼光一亮，终于等到了转折。就连刚才还得意洋洋的华盛眉头也皱了起来。
“新公司组建初期大多数工作都还停留在纸面或者是跑手续上，根本用不到两位集团副总都挤在那里，毕竟南华矿业的贪污大案刚结束，夏副总短时不能回来；还有曾副总要处理煤矿板块的整顿事宜、章副总又在处理各地分公司的资产清查工作……这时集团里需要有控制能力的负责人。对了，还有方广场的一周年庆祝活动也需要有一个熟悉情况的负责人主持。”
“对，没错，集团公司的几位副总都有安排，再把付总也调到新项目上有点浪费。”
“总公司最少也要留下一名副总，即使他不懂得所有的业务，但只要有这样一个人，就能稳定人心。”
………
其他人马上跟着讨论起来，现场一度有点乱。
华盛这下也蒙了，自己只想到了把付艳兰拖住的办法，却没有考虑到这些，尤其是曾轮和章化文两人都有自己亲自交待的事，必须要亲力亲为，不能让旁人知道太多，这下怎么办？
还有一个办法，一名董事举起了自己的胳膊。
“华氏集团这一年来，得益于经济基础好转和董事长的正确领导，业务发展很快，大型项目一个接着一个，为了保证集团公司的投资安全，所以需要更多的优秀人才进入高层管理岗位，我们是不是可以再从中高级管理人员中晋升一位呢，这样就可以弥补高层管理人员的不足。”
“但是，这样就会产生头部管理人员太多的问题，最终引起冗员，导致公司的整个管理流程太长，手续重复的内耗之郑”
这时，另外一个董事也出了自己的想法，“或者也可以把各实体公司跟集团公司的关系重新定义，试行项目承包制度，这样一来各项目的实际负责人就稳定了，而且也不再担任集团内的任何职务，这样集团就可以组建自己的监察、管理队伍，对各个项目形成独立的监察效果。”
“这样也不错，但就是害怕煤矿板块的人不会主动配合，因为他们在华氏集团已经盘根错节的发展了三十多年，早有了一种默契和相互袒护的现象，否则也不会产生前段时间曾轮和王胖子两人交接两个月都没有完成工作的事。”
办公里又是一阵热烈的讨论声，每个人都表达了自己的想法。
华盛却安静下来没有急着回答，他知道这种事一旦被提出来讨论，就会有人想到应对办法，但这些方法中自己只能选一种相对安全的，既要保护自己的人，还要避免大权的旁落。马上在脑子里对比起来，到底是把付艳兰调回来好还是重新在高层管理中增加人员。
增加高层人员，无疑会增加费用，一名集团副总的年薪是两百万元，再加上给他配置秘书、司机、车辆等，这些费用一年下来就不是一个数字，这对于华氏来也不是什么大事，但最重要的是目前自己还没有合适的人选。
如果是把付艳兰暂时调回来，只要给了她一大堆无关痛痒的事，也许就能应付过去了，毕竟康老那边也注意到了公司的事，总不能跟他也对着干吧，他目前可是公司的第一大股东。
想到这里，华盛眉心间的疙瘩慢慢展开，脸上的焦灼之色也慢慢减轻。
“增加集团副总或者是实行项目承包制都是不错的提议，但目前都还不算成熟，我觉得还是有必要再讨论一下，甚至可以提出合适的人选。”
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